ProCredit Bank · Regionalni razvojni program

BusinessAcademy

Razvojni program za vlasnike i menadžere MSME kompanija

LokacijaSarajevo, Ibis Styles Hotel
Rok za prijavu16.08.2026.
PeriodSeptembar – novembar 2026
270+učesnika u regiji
3zemlje u programu
3modula uživo
2online sesije
O programu

Više od edukativnog programa, regionalna platforma za povezivanje, učenje i razvoj poslovnih lidera koji žele aktivno ulagati u budućnost svojih kompanija.

Program se realizuje u tri zemlje, Bosni i Hercegovini, Srbiji i Sjevernoj Makedoniji, okupljajući predstavnike lokalnih kompanija iz različitih industrija, dok na regionalnom nivou obuhvata više od 270 učesnika. Kroz jedinstvenu kombinaciju praktičnih radionica, razmjene iskustava, online sadržaja i mentorske podrške, učesnici sagledavaju poslovanje iz nove perspektive, povezuju se sa drugim poslovnim liderima i razvijaju ideje primjenjive u svakodnevnom radu.

Akademija je fokusirana na tri ključne oblasti koje imaju direktan uticaj na uspjeh i razvoj kompanije: prodaju, finansije i interno preduzetništvo.

Program je namijenjen postojećim klijentima ProCredit banke, kao i svim zainteresovanim učesnicima koji će kroz program postati klijenti Banke.

Kako je program osmišljen

Tri formata učenja, jedno iskustvo

01

Edukativni moduli uživo

Tri interaktivna modula koja se realizuju uživo, zasnovana na aktivnom učešću, diskusijama, studijama slučaja i radu na konkretnim poslovnim situacijama.

02

Online sesije i digitalni sadržaji

Dodatni online materijali putem ProConnect platforme, uz dvije online sesije: Digitalizacija poslovanja i Primjena AI alata u poslovnom okruženju.

03

Mentorska podrška

Za najaktivnije i najuspješnije učesnike, poseban mentorski program kroz dvije individualne sesije sa mentorima na konkretnim poslovnim prioritetima i razvojnim ciljevima.

O modulima

Tri oblasti koje pokreću rast

Prodaja

Prodaja za mikro, mala i srednja preduzeća

Razvoj strukturisanog i održivog pristupa prodaji koji kompaniji omogućava stabilne rezultate i kontinuiran rast. Fokus je na izgradnji prodajnog sistema koji ne zavisi isključivo od vlasnika ili pojedinaca, već se zasniva na jasno definisanim procesima, aktivnostima i odgovornostima, jednostavan, efikasan i ponovljiv prodajni pristup uz veću predvidivost rezultata.

Finansije

Razumijevanje finansijskih koncepata

Unapređenje kvaliteta poslovnog odlučivanja kroz bolje razumijevanje finansijskih pokazatelja koji utiču na stabilnost, profitabilnost i rast. Kroz praktično razumijevanje bilansa stanja, bilansa uspjeha i novčanih tokova, učesnici koriste finansijske informacije kao podršku odlučivanju, planiranju i efikasnijem upravljanju kompanijom.

Interno preduzetništvo

Interno preduzetništvo

Razvoj organizacione kulture koja podstiče inicijativu, odgovornost i aktivno učešće zaposlenih. Učesnici usmjeravaju svoju ulogu sa svakodnevnog operativnog djelovanja ka izgradnji kompanije koja funkcioniše kroz jasno definisane procese, odgovornosti i ovlaštenja, jačajući samostalnost timova i spremnost za održiv rast.

Treneri

Iskusni predavači, praktična znanja

GOJKORODIĆ
GOJKO RODIĆ

Direktor kompanije
Alphabet Group

Prodaja
ALEKSANDARPETROVIĆ
ALEKSANDAR PETROVIĆ

Poslovni konsultant i trener

Finansije
SANDRASAVANOVIĆ-STEVANOVIĆ
SANDRA SAVANOVIĆ-STEVANOVIĆ

Direktorica beogradske kancelarije
Alphabet Group

Interno preduzetništvo
Mentori i konsultanti

Stručna mentorska podrška

Za najaktivnije učesnike organizuje se poseban mentorski program, individualne sesije sa iskusnim mentorima iz oblasti liderstva, digitalne transformacije, vještačke inteligencije, finansija i razvoja ljudi.

Alisa Lingo

Alisa Lingo

Mentor, coach i HR konsultant

Partnerica i direktorica sarajevske kancelarije Alphabet Group i HR profesionalka s više od 15 godina iskustva u razvoju ljudi, timova i organizacija. Kao AOEC Executive Coach vodi treninge iz liderstva, komunikacije i upravljanja promjenama, spajajući korporativno iskustvo sa savremenim coaching metodologijama.

Larisa Špuren-Šarić

Larisa Špuren-Šarić

Mentor i HR ekspert

HR ekspertkinja i trenerica s više od 16 godina iskustva; najveći dio karijere provela je u Orbico Grupi vodeći HR strategije u više od 20 zemalja. Specijalizirana za upravljanje talentima, organizacijsku kulturu i razvojne programe iz liderstva i upravljanja promjenama.

Momir Đekić

Momir Đekić

Mentor za digitalnu transformaciju

Konsultant za digitalnu transformaciju, trener i IT lider koji je obučavao konsultante širom regiona i učestvovao u ključnim IT projektima javnog sektora. Sarađivao je s EBRD-om, UNDP-om i GIZ-om, a poznat je po sposobnosti da složene koncepte pretvori u praktične poslovne primjene.

Naim Afgan

Naim Afgan

Mentor za vještačku inteligenciju

AI Transformation Partner i trener s više od 20 godina iskustva u vođenju međunarodnih projekata u bankarstvu, telekomunikacijama i zdravstvu. Pomaže organizacijama da na strukturiran i mjerljiv način usvoje AI alate u svakodnevnom radu, uz fokus na usklađenost i sigurnost podataka.

Nataša Tomić

Nataša Tomić

Mentor, trener i konsultant

Eksterna trenerica Alphabet Group i dugogodišnja članica top menadžmenta Instituta „Dr Miroslav Zotović“. Sertificirana NLP trenerica koja drži treninge poslovnih vještina širom BiH, prepoznatljiva po povezivanju teorije s praksom kroz interaktivne simulacije i iskustveno učenje.

Radoš Grandić

Radoš Grandić

Mentor za računovodstvo, finansije i reviziju

Direktor kompanije Vizija Računovodstvo i finansijski savjetnik s više od decenije rada u reviziji i računovodstvu, uključujući šest godina u KPMG-u. Vodi klijente ka digitalizaciji procesa i unapređenju finansijskog izvještavanja, s posebnim fokusom na mala i srednja preduzeća.

Datumi i lokacija

Termini po grupama

ModulGrupa 1Grupa 2Grupa 3
Prodaja za mala i srednja preduzeća22.09.23.09.24.09.
Razumijevanje finansijskih koncepata13.10.14.10.15.10.
Interno preduzetništvo03.11.04.11.05.11.