Ako tražiš radno mjesto u kojem su razvoj, podrška i autentična saradnja dio svakodnevnice - dobrodošao/la u ProCredit Tim kojem pripadaš.
Zvuči li ovo kao posao koji želiš da radiš?
Prezentiranje banke potencijalnim i postojećim eksternim partnerima i klijentima. To uključuje posjete malim i srednjim preduzećima, kao i različitim institucijama radi uspostavljanja poslovnih odnosa sa eksternim partnerima i njihovim uposlenicima.
Cilj navedene funkcije jeste da bude kanal komunikacije poslovnog partnera i banke, gdje god je to moguće kako bi se osigurala visoko profesionalna i konsistentna komunikacija i povećao broj klijenata koji započinju poslovnu saradnju sa bankom kroz kooperacijske ugovore.
Obaveze i dužnosti:

• Masovna akvizicija klijenata - posjete institucijama i dogovaranje poslovne saradnje sa njihovim uposlenicima
• Ugovaranje poslovne saradnje sa trećim licima (popusti, subvencioniranje kamate, kupovina na rate i sl)
• Istraživanje tržišta i internih baza klijenata pravnih lica, te identifikovanje mogućnosti za ugovoranje poslovne saradnje sa pravnim licima u cilju privlačenja novih retail klijenata
• Uspostavljanje i održavanje saradnje sa sektorom i odjelima zaduženim za pravna lica u cilju optimalnog korištenja baze njihovih uposlenika
• Kreiranje prijedloga marketinških kampanja za dogovorene poslovne saradnje sa tećim licima
• Komunikacija između eksternih partnera i banke, nezavisno od kanala komunikacije
• Promoviše banku i koncept direktnog bankarstva na najbolji način
• Redovno komunicira sa postojećim i novim partnerima u cilju povećanja poslovne saradnje
• Priprema redovne mjesečne izvješataje o uspostavljenoj saradnji

Vještine koje ti mogu pomoći da uspiješ u ovoj ulozi:

• Poželjno je 3 godina rada na istim ili sličnim poslovima
• Iskustvo u radu sa klijentima
• Razvijene komunikacijske i prodajne vještine
• Engleski jezik (B1 nivo)
• Aktivna vozačka dozvola i spremnost na povremeni rad na terenu
• Volja za učenjem, razvojem i radom u timskom okruženju

Kako izgleda kada postaneš dio ProCredit tima?

• Tvoj ulazak u ulogu nije prepušten slučaju - prolaziš strukturiran program uvođenja u posao
• Volimo ljude koji uče, pitaju, predlažu i preuzimaju odgovornost za svoj rad
• Komunikacija je direktna, jasna i uvijek usmjerena na rješenja
• Razvoj zaposlenih je stvar principa: kroz interne edukacije, internacionalne treninge, praktično učenje, razmjenu znanja i povratnu informaciju unutar tima
• Tvoj napredak je zajednički cilj, ne samo individualni interes

Ako želiš raditi u okruženju u kojem ono što radiš ima smisla, u kojem se tvoj razvoj aktivno podržava i gdje su vrijednosti kompanije stvarna praksa - onda si baš ti osoba koju želimo upoznati.